Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Tasarım platformu Canva, iş gücünün %22'sini yeni planlar kapsamında yeniden yapılandırma kararını aldı. Söz konusu plan çalışmalarıyla CEO Melanie Perkins bilgilendirmelerde bulundu. Perkins, Canva'nın uzun yıllar süren geçmişinde en zorlayıcı zamanlarından birini karşı karşıyayız. Yapılan değişikliklerde Uygulamaya dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, yaklaşık on yıldır bir büyüme yavaşlamasıyla baş etmek zorunda kaldı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin genel yeni vizyonunda yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını vurguladı. Ekim ayı içerisinde görsel üretim modeli Craft'ı tanıttı. Ayrıca, aynı zamanda düzenleme Brush tasarımını söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Yatırım analizlerine göre Canva'nın ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka özelliklerini sağlamanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı hizmetlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair platformun yeni gelir projeksiyonu yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Ağustos 2026'da şirket yöneticilerinin marka değeri 42 milyar dolardan azaltılmış. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin piyasa değerini yüzde 17 kırdı. şirket bildirimlerini yapay zekaya odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform bir arada birlikte toplanıyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok kapsamında katılıyor. Yönetim kademeleri düzenleniyor. Bu yapısal değişiklik iş akışını kolaylaştırmak ve koordinasyonu. Gelişmeler takvimiyle şirket genelinde paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı henüz açıklanmadı. Bu oran, görevleri ve taşınma durumunu içeriyor. Sidney işletmecileri daha fazla ürün ana merkez merkeze kaydırılacak. Yardım sunulacak taşınma sürecinde. Ayrılan çalışanlara minumum 6 aylık maaş verilecek. Ödenen meblağ yasal hakları da içeriyor. Bunun yanı sıra, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bekleme süresi kalktı. Sağlık sigortası bu hizmeti sağlayan ülkelerde sağlık sigortası 12 ay daha sürdürülecek. Ayrılan çalışanlar şirketin çalışanlarının kullandığı MacBook'lar yanlarında götürebilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu adlı kuralıyor. küçük girişimlerini kendi projelerini geliştirmek isteyen çalışanlara on bin Amerikan doları finansman sağlayacak. Bütçeye Canva dahil olmayacak. Başvuru son tarihi 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna kendi notlarına şirketin dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullanıldığını belirtti. Ancak özelliklerinde bir değişiklik olmadı. küresel servisi devam eden platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında bir bilgi yok. Yine de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Ekim 2025'te eğitim alanındaki kullanıcıların EBA platformu üzerinden. yaygınlaştırılan tasarım laboratuvarı kurulmuş. Erzurum'da açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Mobil cihazlar üzerinden Canva'ya yeni sürümleriyle erişmek isterseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak kurabilirsiniz.

Özellikle, yeniden yapılanma yararlanıcıların sorunlarını dikkat çekici olabilir ama maliyet baskısı daha geniş değişikliğe neden olabilir. Ancak, kullanıcılar üzerine önemli bir fark yaratması muhtemeldir.