Ankara 4'üncü İş Mahkemesi'nin verdiği kararla Sağlık Çalışanları Sendikası (SES), Buca Seyfi Demirsoy Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne yetkili sendika olarak tescil edildi. Konuya ilişkin açıklamada bulunan 1 No'lu Şube Mali Sekreteri, SES 1'i Emre Ateş şunları söyledi:
“Sayılı kanunun yürürlükte olduğu dönemde. Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi Kanunu olarak bilinen 224 sayılı Kanun ile sağlık hizmet birimleri en ücra köylere kadar genişletilerek koruyucu sağlık hizmetleri esas alındı. Anne ve çocuk sağlığı, hamile kadın sağlığı, çevre, su ve gıda sağlığı, birinci basamak hizmetleri, ilaç ve sarf malzemeleri ile tıbbi alet ve ekipmanlar devlet tarafından ücretsiz olarak sağlandı. Bu sistemde yalnızca kadrolu kamu çalışanları işe alınıyordu. Herkesin güvenceli bir işi olduğu gibi, yeni zamlar yapılana kadar herkes alacağı maaşı biliyordu. Sağlık gerçekten bir kamu hizmetiydi ve bu hizmetten yararlanmak için canlı doğmak yeterliydi. Hayvan sağlığı hizmetleri de aynı mantıkla sürdürülerek ormanlar ve yaban hayatı koruma altına alındı. Bu sisteme karşı ilk savaş, 1979 yılında dönemin Sağlık Bakanı tarafından, bu sistemin kapitalizmin verimlilik anlayışına uymadığı gerekçesiyle ilan edildi. Sağlık Bakanı'nın koruyucu sağlık hizmeti anlayışından vazgeçilmesi, bu alanın özel şirketlere açılması, özel şirketlerden tedavi hizmeti verecek ilaç fabrikaları ve hastanelerin kurulması ve böylece yükün ortadan kaldırılacağı iddiasıyla başlattığı saldırıların ardından Kamuoyundan, 12 Eylül askeri darbesinden sonra iktidara gelen tüm hükümetlerden, 12 Eylül askeri darbesinden sonra göreve gelen tüm hükümetlerden, özellikle eğitim ve sağlık hizmetlerinin özelleştirilmesinde çalışmış, tüm hükümetlerle birlikte çalışmıştır. Bu hedefe ulaşmak için güçlü yönleri.
“Devlet hastaneleri işletme haline geldi”
Bu noktada kamu sağlık hizmetleri artık mümkün değildir. Devlet hastaneleri dahil tüm sağlık hizmetleri işletmeye dönüştürüldü. Çalışanlarının maaşlarını kârla ödemeye çalışan, tıbbi alet, ekipman ve sarf malzemelerini nasıl temin edeceklerinin derdine düşen, satın alma yoluyla önemli kişilere kaynak aktarmak zorunda kalan sağlık şirketi yöneticileri, doğal olarak çalışanların haklarını savunacaklardır. bu iş ve işlemler sırasında sorun yaratabilecek, usulsüz işlemlerde bulunmayacaktır. Sendikaları yetkili kılmamak adına suç işlemek pahasına her türlü usulsüzlükten kaçınmadılar. Hastane gerekli tepkiyi verecek, bu işlemleri ifşa edecek, adli ve idari soruşturma başlatacak. 15-17 Mayıs 2023 tarihlerinde hastanemizde meydana gelen kaza bu anlaşmanın sonuçlarından sadece bir tanesidir. İşçilerin, kamu çalışanlarının ve diğer tüm çalışanların çıkarları doğal olarak sağlık şirketi yöneticilerinin çıkarlarıyla çatışacaktır. Çünkü daha fazla kâr elde etmeyi amaçlayan şirket yöneticilerinin ve çalışanların çalışma koşullarının, ekonomik, sosyal ve kültürel haklarının korunması ve iyileştirilmesinden sorumlu sendikalar mutlaka çatışma içinde bulacaktır. Bu nedenle şirket yöneticilerinin, bu durumda kendilerine zorluk çıkarmayacak, işverenin talebini kabul etmeleri için çalışanlara öneri, baskı ve hatta tehdit uygulayan, işverenin çalışan ilişkileri birimi olarak faaliyet gösteren bir sendikaya ihtiyacı var.
“HUKUKİ YAPTIRIMLAR OLACAK”
Bu oyun 2023 izin sürecinde durduruldu. Sendikamıza üye olsun olmasın tüm sağlık çalışanlarının sorunlarına çözüm bulma çabaları, her türlü destek, eğitim vb. Yaptığı çalışmalar sonucunda 15 Mayıs itibarıyla sendika aidat kesintileri esas alınarak 6 Sayılı Kamu Çalışanları Sendikaları ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca yapılan tespitte en fazla üyeye sahip sendikanın SES olduğu anlaşıldı. Buca Seyfi Demirsoy Eğitim ve Araştırma Hastanesi 4688 sayılı kanunla, çalışanlarının sendika seçme özgürlüğünü ihlal etmek pahasına, çalışanlarının istifasını keyfi olarak geçersiz kılan usulsüz ve izinsiz soruşturma raporuna dayanarak yetkili sendikanın Sağlık-Sen olduğunu beyan ettiler. . istifa ettikleri sendikaların üyeleri arasında sayma hatasına düştüler. Ancak olması gereken, 15 Mayıs tarihli sendika aidat kesintileri üzerinden SES'in yetkili sendika olduğunun 5555 sayılı Kanun'un emredici hükmü gereğince tespit edilmesiydi. Bu durumda bu sonuca itiraz eden sendika varsa o sendikanın da kanuna göre yetkili olan Ankara iş mahkemelerine itiraz davası açması gerekiyor. Tam tersine hastane yönetimi şunları söyledi: “Ben izinsiz birleşmeye izin verdim. Yetkili sendika “Gidin itiraz davası açın” dedi. Sendika olarak bir yandan muhalefetimizi yaparken, diğer yandan da suçu işleyen yöneticiler hakkında savcılığa suç duyurusunda bulunduk. Nihayetinde Ankara 4. İş Mahkemesi'nde görülen itiraz davası sonrasında SES'in yetkili sendika olduğuna ve tüm belge ve tutanakların bu şekilde düzeltilmesine karar verildi. Ancak maalesef mahkeme, kanunen en fazla 2 ayda sonuçlanması gereken davayı 1 yılda sonuçlandırdığı için, bu kararın 2023'ten bu yana haksız ve hukuksuz bir şekilde gasp edilen yargı hakkımızı elbette geri getirmeyeceği açık. önümüzdeki günlerde de görüleceği üzere bazı hukuki yaptırımları olacaktır.
“SENDİKALAR YETKİSİ YÖNETİMDEN DEĞİL, İŞÇİLERDEN ALACAKSIN”
Peki bu mahkeme kararı ne diyor? Bu kararla, öncelikle ehliyet ve liyakat açısından yetersiz olan yöneticilerin eyleminin tamamen adam kayırma ve çıkarlara dayandığı, yöneticilerin sendikalar arasında tarafgir davrandığı ve taahhütlerine saygı göstermediği ortaya çıktı. eşit muamele yükümlülükleri. İşyerimizde talimatlar doğrultusunda usulsüz soruşturmalar ve keyfi uygulamaların yapıldığı ortaya çıktı. Yıllardır sadece iş yerimizde değil, kamuda da dile getirdiğimiz, nitelikli ve atanmamış yöneticiler tarafından yönetilmek isteme isteğimizdeki haklılığımız gün yüzüne çıktı. Çalışanlarının iradesini göz ardı eden ve onların yetki haklarını gasp eden yöneticiler aynı zamanda kamunun zararına da sebep olmaktadır. Biz SES olarak hem merkez hem de İzmir şubeleri olarak suç duyurularımızın/menfaat duyurularımızın en yakın takipçisi olacağız ve bu haklı mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz ve başta fiili mücadelemiz olmak üzere hukuki mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz. Bu meşru kazançtan doğan tüm haklarımızı alana kadar meşru mücadele edeceğiz. Bunu tüm kamuoyunun, çalışanların, tüm üyelerimizin bilmesini istiyoruz. Son olarak, baştan beri söylediğimiz gibi sendikaların yetkiyi yönetimden değil, işçilerden aldığını bir kez daha hatırlatalım. Bu nedenle bu işyerinde yasal olarak yetkili sendika SES'tir.”