Openai'nin bu hareketi, şirketin ana yatırımcılarından Microsoft'a ait olan LinkedIn'e yönelik bir rakip olarak görülüyor.
LinkedIn, 2024'ten beri bir iş arama deneyimini geliştirmek için yapay zeka ilavelerini artırdı.
Openi'nin platformu “iş arayan insanlar ile yapay öğrenme algoritmaları kullanan işverenler arasında yüksek seviyeli bağlantılar kurmayı amaçlamaktadır.
İş arayan insanlar için fırsatlar, işverenler için doğru yazışmalar
Openai Applications CEO'su Fidji Simo, platformun sadece teknolojik bir yenilik değil, aynı zamanda iş piyasasındaki fırsatları artıracak bir araç olacağını söyledi. Simo'ya göre, işsiz insanları bırakmak yerine yapay zeka “daha fazla fırsatın kilidini açacak”.
Şirket, işverenlere en uygun adayları bulmak için en uygun adayları sunmaları ve adayların beceri ve deneyimleri için uygun çalışmalara erişmelerine izin vermeleri için sunmayı vaat ediyor.
Yapay zeka mevcut dönemi destekledi
Birçok aday, uygulamalarını vurgulamak için ChatGPT gibi yapay zeka araçlarından yararlandı.
Bununla birlikte, uzmanlar bu yöntemin her zaman bir başarı garantisi sağlamadığını göstermektedir. Çünkü bazı platformlar uygulamaları yapay zeka ile filtreliyor ve bazı işverenler insan elinin hazırladığı belgeleri tercih ediyor.
Rekabet ısıtıyor
Openai'nin bu aşaması, yapay zeka tarafından desteklenen işe alım teknolojilerinin yükselişini hızlandıracaktır. 2026'dan itibaren sektördeki uzmanlar, yapay zeka platformlarının iş bulmada ve süreçleri işe almada belirleyici bir rol oynayacağını düşünüyor.
Bu, rekabetin LinkedIn ve benzer platformlarla sertleşeceğini gösteriyor.