Avrupalı gençler nasıl iş bulacak?

Real Economy bu haftaki bölüm Avrupa’da yaşayanlarda yüksek olan eksiklik eleme arasında yer alıyor. İyi eğitimli aileler arasında iş bulabilecekleri de, daha iyi maddi olanaklara sahip olmak için yu

Krizin başladığı yere bu yana Portekiz’i terk edip iş bıraktığı giden gençlerin bulunduğu en büyük ikinci yolcu genişliğine denk. Çoğunun yüksek tahsilatı bulunuyor. Ancak bu, Portekiz’e sahip bir sorun değil. Avrupa’daki göçmenlerin yüzde 41’i, üniversite mezunu…

Massimiliano Mascherini: ”Okulu bitiren gençlerin hayata atılmaları sırasında yaşadıkları geçici issizlik süreci normal. Eğitim kurumları, gençlik merkezleri ve yerel iş bulma kurumları arasındaki ilişki ‘Gençlik Garantisi’ projesinin randımanlı bir şekilde işleyebilmesi için ilk şart.”

Yurt dışında deneyip deneyip ülkeye geri dönenler, ekonomi zayıf olsa da kendi fırsatlarını kendilerinen yaratması zorunlulukların sahiplikleri. bölümleri Hollanda’da barındıran ülkesine geri dönen Isac gibi…

Isac Lopes, Müzik Prodüktörü: ”Bu durum iş arayan yeni nesil için çok önemli bir fırsat. Ancak zaman da değişti için iş hizmetleri ile ilgili durum da daha farklı bir hal aldı. Artık ömür boyu çalışabileceğiniz işler yok.”

Beyin göçü Portekiz’i ağırlamış durumda. Ancak bu göç akımı krizden önce başlamıştı. Eğitim ve işçi sınıfı arasındaki mesafe küresel ekonominin dayandığı unsurların bir şekilde kullanılması zorunludur. Profesyonel eğitimler, dünyaya ayak uydurmak zorundadır.

Ancak uzman firmalardan yeterli ve iyi eğitim alan çoğu genç de, daha iyi maddi güce sahip yurt dışına gidiyor. Bankalara ve devlet aygıtına ait yazılım üreten bu firma, söz konusu durumu çok iyi biliyor.

Opensoft Genel Müdürü Jose Vilarinho: ”Bizim ödediğimiz maaşlar Avrupa’da aynı iş yerinde hizmet veren firmalardan çok da farklı değil. Ancak bazı ülkelerde farklılılar göze çarpıyor. Vergi sisteminden dolayı net ücret daha fazla olabilir.”

Şimdi Portekiz hükümeti yurt dışına kaçmakan bu gençleri geri getirmek için, yeni is hizmetleri yaratma konusunda çalışmalar yapıyor. Birimlerin bir tanesi de, yurt dışı eğitime hizmet veren hizmetler sağlar.

2013 yılında İskandinav ülkelerinin geliştirdiği bir uygulama, tüm AB’de giriş yaptı. Gençliğin Garantisi adlı bu program çatısı altında üye ülkelerindeki gençlere isini kaybettikten sonra ya da okulu bitirdikten 4 ay sonra eğitim, staj, yetiştirme ve yeni olanaklar gibi sunulabilir.

Ancak bu sistemleri sağlamanın en iyi yolu, ülkedeki işçi yetiştirme reformu yapmak, kurumlarını bulmak ve eğitim sistemini güçlendirerek gençlere istihdam sağlamak için uygun hale getirmek.

Gençlik İsdihdam Kurumu bu uygulama için arşiv 6.4 milyar Euro ile, 20 ülkede yeni neslin yüzde 25’ine iş imkanı sağlamayı amaçlıyor.

Bu paranın yarısı AB bütçesinden, diğer yarısı da Avrupa Sosyal Fonu’ndan temin edilebilir.

Ülkelerin bu destekten yararlanmak için en azından Gençlik İsdihdam Kurumu fonuna başvurmaları gerekiyor.

İrlanda’da yaklaşık 45 bin genç iş arıyor. Sean, Ballymun’da yaşıyor ve burada çocuklar arasındaki işsizlik oranı 2011 yılında yüzde 54’tü. Bu kurum geçen Ocak ailesi, bir yıl olacak olan bir proje başlattı. Çoğu genç kendilerinin hangisinin uygun olduğunu bilmiyor. İş mi yoksa eğitim mi, nereden başlayacaklarını bilmiyorlar.

Ballymun’daki bu proje, Avrupa Birliği fonlarından 250 bin Euro yardım aldı ve bu kayıplar yüzde 80’i, yani 739 Tanesi bu imkandan yararlandı. Sağlanan fonlar, bu kısımların yüzde 98’ine sadece dört ay içinde yerleştirilmiştir.

Paul Carroll, Sosyal Korunma Depatmanı, Ballymun Proje Müdürü: ”İş verenlerin bu projeye katılması çok önemli. Sadece imkan sağlanmasından dolayı değil. Çok geniş bir iş deneyimi yelpazesini sunması da projeye büyük katkı sağlıyor. Bunun yanında, zor durumda kalan insanlara gerçekten de çok yoğun bir destek verilmesi gerektiğini öğrendik. İş bulma kurumları bu sorunu çözmeye yetmiyor.”

İrlanda’da insanlar arasındaki issizlik oranı düşüyor. Ancak yüzde 22.1 hala yüksek bir rakam. Almanya ya da İspanya’daki issizlik oranı ile bu rakamları kıyaslarsak, arada büyük bir uçurum olduğunu görürüz. Acaba bu projeyi düşürebilecek mi?

Massimiliano Mascherini, Eurofound, Araştırma Müdürü: ”Okulu bitiren gençlerin hayata atılmaları sırasında geçici yaşadıkları issizlik süreci normal. Bizi rahatsız eden durum bu sorunun uzun süre yaşanması. İşçi memuru, eğitim kurumları, gençlik, merkez ticaret odaları ve yerel iş bulma kurumları arasındaki ilişki çok önemli. Gençlik Garantisi projesinin randımanlı bir şekilde işleyebilmesi için ilk şart, bu muhafazaları sıkıca tutmaktır.”

Avrupalı ​​gençleri üretken bir hayata döndürebilmek için yapılması düşünülen yatırım 50 milyar Euro’yu buluyor.

Yoruma kapalı.

Bebek Bakıcısı - Omegle - Sohbet Odaları - Omegla - Görüntülü Sohbet - Kaynak Otomasyon Sistemleri -
deneme bonusu radabet giriş Puff langstoninstitute.org gaziantep bayan escort antep escort